Директор по персоналу (HRD)( СОЦИАЛЬНАЯ АПТЕКА )
от 120 000 до 200 000 руб.

Город:
Каспийск
Занятость:
Полная занятость
Опыт:
Нет опыта
Компания "СОЦИАЛЬНАЯ АПТЕКА"
Цель позиции:
Формирование и развитие эффективной HR-функции в быстроразвивающейся аптечной сети. Построение системы, ориентированной на вовлеченность, масштабирование и развитие персонала в условиях высокой операционной нагрузки и управленческой трансформации.
Основные обязанности:
-
Формирование и реализация HR-стратегии, выстроенной под цели бизнеса
-
Руководство всеми направлениями HR: подбор, адаптация, обучение, мотивация, кадровое администрирование, корпоративная культура
-
Построение прозрачной системы оценки персонала, карьерных треков, кадрового резерва
-
Разработка и внедрение стандартов найма, адаптации и удержания в условиях аптечной розницы
-
Работа с линейными управленцами (заведующие, региональные супервайзеры) — повышение управляемости и вовлечённости
-
Построение метрик и аналитики по HR: текучесть, стоимость найма, эффективность обучения, уровень вовлеченности
-
Участие в проектировании организационной структуры, ролей, зон ответственности
-
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
-
Формирование и развитие HR-команды
Требования:
-
Опыт в позиции HRD / Руководителя HR-функции от 3 лет, в ритейле, дистрибуции, аптечных сетях или FMCG — обязательно
-
Понимание логики розничного бизнеса и специфики массового подбора
-
Умение выстраивать HR как инструмент операционного и стратегического управления
-
Сильные управленческие компетенции: системное мышление, аналитичность, влияние, коммуникация
-
Опыт внедрения HR-систем, грейдов, моделей компетенций, внутренних стандартов
-
Знание ТК РФ, взаимодействие с юристами и бухгалтерами по кадровым вопросам
-
Умение работать с собственниками, вести HR-функцию как зону доверия и управления рисками
-
Приветствуется: опыт внедрения KPI, работы с HR-аналитикой, digital-инструментами (ATS, Excel, BI)
Условия:
-
Работа в развивающейся аптечной сети лидера в СКФО
-
Прямое подчинение собственнику / первому лицу
-
Участие в стратегических сессиях и проектировании бизнес-функций
-
Возможность влиять на архитектуру всей организации через HR
-
Конкурентная заработная плата: до 200 000 руб. оклад + бонус по результатам
-
Профессиональная команда, амбициозные задачи масштабирования компании
-
Гарантированное участие в развитии компании на новом этапе масштабирования
03 Октября
Директор по персоналу (HRD)( Аскеров Хасан Абдулагатович )
Махачкала
до 150 000 руб.
Компания "Аскеров Хасан Абдулагатович" Добрый день! Мы - YUSUF GROUP - динамично развивающийся холдинг, который на данный момент включает в...
03 Октября
Менеджер по персоналу (HR специалист)
Махачкала
от 40 000 до 70 000 руб.
Компания "Советская аптека Махачкала" Ищем HR-специалиста в команду лидера курьерской логистики Компания CDEK приглашает талантливого...
02 Октября
Начальник отдела управления персоналом
Махачкала
Компания "МАГНИТ, Розничная сеть" Чем предстоит заниматься: организация найма персонала на вакантные позиции магазинов анализ основных...
29 Сентября
Директор по персоналу (HRD)( Ай Ди Си Групп )
Махачкала
от 100 000 до 150 000 руб.
Компания "Ай Ди Си Групп" «Новатор» – динамично развивающаяся компания на рынке продаж дверей. Мы предлагаем широкий ассортимент...
28 Сентября
Директор по персоналу (HRD)( СОЦИАЛЬНАЯ АПТЕКА )
Махачкала
от 120 000 до 200 000 руб.
Компания "СОЦИАЛЬНАЯ АПТЕКА" Цель позиции: Формирование и развитие эффективной HR-функции в быстроразвивающейся аптечной сети. Построение...
Вакансия размещена в отрасли