Главный конструктор (жилые проекты)

11 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "АРСИ ГРУПП"

«АРСИ ГРУПП» — один из крупнейших девелоперов республики Дагестан. За 25 лет работы компания стала экспертом в своей области. Мы двигаемся вперед, развиваемся и меняемся, поэтому с 2021 года строительная компания в разы увеличила количество новых объектов.

«АРСИ ГРУПП» - строительный холдинг, полного цикла.

Наша команда каждый день работает над развитием и улучшением проектов.

Главная ценность «АРСИ ГРУПП» — это люди. Мы собираем команду близких по духу специалистов, с которыми создаём счастливое будущее для города, жителей, гостей столицы.

На новые проекты приглашаем на работу ГЛАВНОГО КОНСТРУКТОРА

Обязанности:

• Разработка конструкторской документации и технических решений для проектов.
• Руководство командой инженеров-конструкторов.
• Анализ проектной документации и контроль соответствия строительным нормам и стандартам.
• Взаимодействие с архитекторами, подрядчиками и заказчиками.
• Оценка материалов, технологий и затрат на проект.
• Контроль соблюдения сроков и качества выполнения проектных работ.
• Сопровождение проектных решений в экспертизе до положительного заключения;

Требования:

• Высшее инженерное образование (строительное, гражданское или профильное для отрасли компании);
• Опыт работы главным инженером проекта или ведущим конструктором от 3–5 лет;
• Уверенные знания в проектировании, расчетах конструкций и современных технологиях;
• Опыт проектирования многофункциональных, жилых, административных объектов.
• Опыт работы с программами AutoCAD, Revit;
• Лидерские качества, умение организовать команду и распределять задачи;

Условия:

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

• Место работы: Республика Дагестан, г. Каспийск, Арендуем жилье для иногородних сотрудников!
• Рабочий день 5/2; с 9.00 до 18.00;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Работу в растущем бизнесе с интересными задачами;

• Праздники, подарки для сотрудников;

• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь;